Всем работодателям и работникам Грязинского муниципального района!

Обращаем Ваше внимание, что с 1 января 2020 года все работодатели без исключений должны вести трудовые книжки в электронном виде. Они введены Федеральным законом от 16.12.2019 №439-ФЗ. Формирование электронных трудовых книжек россиян начинается с 1 января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.

Работодателям необходимо уведомить до 31 октября 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.

Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

По ссылке ниже вы можете ознакомиться с формой ежемесячного мониторинга для работодателей, предусмотренной Федеральным законом №439-ФЗ от 16.12.2019 года о реализации работодателями мероприятий по переходу к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде и результатах работы по замене трудовых книжек на бумажном носителе.

Форма мониторинга ЭТК
Информация для работодателей Липецкой области
Письмо администрации Липецкой области