Отделение Пенсионного фонда России по Липецкой области взаимодействует со всеми категориями граждан, в том числе и с маломобильной группой населения и реализует целый ряд мер по соблюдению права на пенсионное и социальное обеспечение данной категории граждан.

Особое внимание Отделение ПФР по Липецкой области уделяет созданию доступной среды для маломобильных групп граждан нашего региона.

Здание Отделения и большинство зданий управлений ПФР в муниципальных районах и городах оснащены пандусами, перилами, кнопками экстренного вызова сопровождающего, обустроенными местами обслуживания и санитарной комнатой. В зданиях нанесена контрольная маркировка на поверхность прозрачных дверей, установлено информационное табло с голосовым дублированием. Для лучшей ориентации и навигации посетители с проблемами зрения могут воспользоваться мнемосхемой. Помощь в ее использовании окажет сотрудник управления. В некоторых территориальных органах ПФР региона установлены лестничные подъемники для людей с ограниченными возможностями.

Работа по оснащению зданий территориальных управлений ПФР в соответствии с требованиями Федеральной целевой программы «Доступная среда» продолжится и в 2019 году.

При этом стоит напомнить, что часть государственных услуг, предоставляемых Пенсионным фондом, можно получить и без личного визита в органы ПФР в электронном виде, что удобно, в том числе и людям с ограниченными возможностями здоровья, а также представителям маломобильных групп населения.
С помощью электронного сервиса «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР инвалиды и маломобильные группы населения могут получить все ключевые услуги Пенсионного фонда:

- направить обращение в ПФР, выбрав способ получения ответа (в письменном или электронном виде);
- подать заявление о назначении пенсии и способе ее доставки;
- заказать ряд справок и документов без посещения территориального управления ПФР;
- получить информацию об установленных пенсионных и социальных выплатах;
- записаться на прием к специалисту Пенсионного фонда и т.д.

Всего на сайте ПФР гражданам доступно более 50 электронных сервисов.

14 ноября Липецким УФАС России в Грязинском муниципальном районе было проведено совещание в целях реализации Указа Президента РФ от 21 декабря 2017 года № 618 «Об основных направлениях государственной политики по развитию конкуренции», где одним из приоритетных направлений деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления предусмотрено активное содействие развитию конкуренции в РФ.

В совещании приняли участие: первый заместитель главы администрации Грязинского района Валерий Попов, заместитель главы г. Грязи Алексей Помазуев, представители органов местного самоуправления, муниципальных заказчиков и хозяйствующих субъектов Грязинского района.

С приветственным словом выступил Валерий Попов: «Тема развития конкуренции, в том числе посредством обеспечения доступа к закупочным процедурам максимального количества хозяйствующих субъектов, является актуальной для Грязинского района. На ее значимость также обращает внимание врио главы администрации Липецкой области Игорь Артамонов».

Заместитель руководителя Липецкого УФАС России Татьяна Беккер отметила, что исполнение мероприятий Нацплана должно привести к удовлетворенности потребителей за счет расширения ассортимента товаров, работ, услуг, повышения их качества и снижения цен; увеличению конкурентоспособности самих хозяйствующих субъектов; а также к стабильному росту и развитию многоукладной экономики, а также осветила ход реализации мероприятий Нацплана на текущий момент как на федеральном, так и на региональном уровне и акцентировала внимание на первоочередных задачах, стоящих перед органами местного самоуправления.

Одним из ключевых показателей, на достижение которых направлены мероприятия Нацплана, является снижение количества нарушений антимонопольного законодательства со стороны органов власти и органов местного самоуправления к 2020 году не менее чем в 2 раза по сравнению с 2017 годом.

16 ноября в центре культуре города Грязи состоялся форум "Ты-предприниматель", который собрал более 500 человек. Около сотни гостей из других регионов и республик.

К присутствующим с приветственным словом обратился ВРИО главы региона Игорь Георгиевич Артамонов. Он провел мастер-класс на тему "Бизнес и управление будущего", в котором отметил, что современное образование не дает нужных знаний и компетенций, которые необходимы в современном мире. Существует кадровый дефицит высокотехнологичных специалистов, поэтому нужно перестраивать систему образования. В своем выступлении Игорь Георгиевич отметил, что региональные власти готовы поддержать любое начинание, которое вернет объем поддержки в виде рабочих мест и налогов.
Ведущие бизнесмены, представители власти выступили с презентациями.

На полях форума была организована консультационная площадка под единым брендом «Мой бизнес» для предпринимателей. На вопросы бизнесменов отвечали сотрудники Центра поддержки экспорта, Центра кластерного развития, Регионального интегрированного центра, Липецкого областного фонда поддержки малого и среднего бизнеса, липецкого технопарка, МФЦ для бизнеса, Центра развития предпринимательства города Липецка.

Администрация сельского поселения Княжебайгорский сельсовет сообщает о проведении открытого конкурса по отбору управляющей организации для управления многоквартирным домом

Скачать

С 2019 года вступят в силу законодательные поправки, предусматривающие дополнительную материальную поддержку для жителей села. Она будет заключаться в повышенной на 25% фиксированной выплаты, которая устанавливается к страховой пенсии по старости или по инвалидности. В 2018 г. фиксированная составляющая страховой пенсии по старости равна 4 982руб.90 коп. При повышении этой части на 25% доплата составит 1 245руб.70 коп.
Чтобы иметь право на данную надбавку, необходимо несколько условий.
Во-первых, за плечами у пенсионера или у гражданина, который только оформляет пенсию, должно быть не меньше 30 лет стажа в сельском хозяйстве.
Во-вторых, получающий пенсию либо только оформляющий ее должен проживать на селе.
И, наконец, он должен быть неработающим пенсионером.

Списки должностей, профессий, производств и организаций, работа на которых даст право на надбавку, будут утверждены Правительством РФ.
Данное положение не распространяется на прочих жителей села, которые:
1) работали в других сферах: школах, сельских советах, фельдшерских и медицинских пунктах;
2) переехали на постоянное место жительства в село, заработав трудовой стаж в городе;
3) аграрии на пенсии, выехавшие из деревни и проживающие в настоящее время городе
При наличии в выплатном деле всей необходимой информации перерасчет будет проведен без подачи пенсионером заявления не позднее 1 сентября 2019 года (с доплатой за период с 1 января 2019 года). При этом пенсионер вправе самостоятельно в любое время представить дополнительные документы, необходимые для перерасчета. Если пенсионер обратится в период с 1 января по 31 декабря 2019 года, указанный перерасчет будет проведен с 1 января 2019 года. В случае, если пенсионер обратится за перерасчетом после 31 декабря 2019года, перерасчет будет ему произведен с 1 числа месяца, следующего за месяцем его обращения.
По во всем интересующим вопросам можно обратиться в клиентскую службу.
Во избежание очередей, прием осуществляется по предварительной записи, по телефонам: 2-29-47,2-45-20,2-03-88, а так же через Личный кабинет или Единый Портал Государственных Услуг.

УПФР в Грязинском районе провели урок пенсионной грамотности в школе №5. Его цель - повышение пенсионной и социальной грамотности российской молодежи: учащихся средних школ, средних специальных образовательных учреждений, информирование молодёжи о возможностях по формированию достойного уровня будущей пенсии. Наши специалисты ознакомили учащихся с организацией работы в Пенсионном фонде и презентацией учебного пособия «Все о будущей пенсии» .Учебное пособие по основам пенсионной грамотности разработано с учетом последних изменений в пенсионном законодательстве. Этот небольшой красочный буклет дает молодым людям ответы на главные вопросы: как устроена пенсионная система России и что надо делать для того, чтобы обеспечить себе достойный размер будущей пенсии.

На доступном языке, учащимся была предоставлена информация о правилах пенсионного обеспечения в нашей стране, об основных понятий и терминах. В виде схем и рисунков представлена информация о механизмах управления и преумножения накопительной пенсии и роли «белой» зарплаты при ее формировании.