Трудовые отношения должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством!

Проблема неформальной занятости является крайне негативной тенденцией. Многие граждане работают без официального трудоустройства. Это негативно сказывается на самих работниках: люди не имеют никаких законных социальных гарантий, остаются с минимальными пенсиями и страховыми выплатами.

Сегодня нередко возникают ситуации, в которых работодатели избегают оформления трудовых отношений со своим работником. Они считают не выгодным для себя платить за работника страховые взносы, выполнять нормы трудового законодательства. Работники при этом соглашаются выполнять свои трудовые обязанности, потому что зачастую являются слабой стороной договора, боясь потерять зачастую единственный источник дохода.

Но стоит обратить внимание работника, который получает «серую» зарплату, что при наступлении страхового случая, выплаты будут весьма скудными. Так, к примеру, при оформлении декретного отпуска, в расчет будет взята только белая часть заработной платы. А в случае получения всей заработной платы «в конверте», некоторые пособия и вовсе не будут назначены.

Важно! Сообщить о фактах выплаты «серой» заработной платы, её задержки, а также оформления трудовых отношений можно по телефону «горячей» линии:
- Государственной инспекции труда Липецкой области по телефону 8 (4742) 36-02-25;
- Грязинской межрайонной прокуратуры – 8 (47461) 2-21-76;
- Межрайонной ИФНС №1 по Липецкой области по телефону 8 (47461) 2-06-92;
- Липецкого регионального отделения Фонда социального страхования РФ – 8 (47461) 23-90-00.


Полякова Карина Валерьевна - главный специалист – эксперт комитета КСЭРТ администрации Грязинского муниципального района.