14 октября 2022, Пятница
В Липецкой области пройдет акция «Сообщи, где торгуют смертью»
С 17 по 25 марта 2022 года на территории Липецкой области проходит первый этап Общероссийской акции «Сообщи, где торгуют смертью». Мероприятия Акции...
14 октября 2022, Пятница
ЭНЕРГЕТИКИ ПРЕДУПЕРЕЖДАЮТ!
Энергетики филиала ПАО «ФСК ЕЭС» - Верхне-Донское ПМЭС, напоминают, что энергообъекты — зона высокой опасности! Электричество смертельно при...
06 октября 2022, Четверг
Поддержим грязинцев!
Администрацией Грязинского района подготовлена гуманитарная помощь для грязинцев, проходящих военную подготовку и переподготовку перед участием в...
06 октября 2022, Четверг
Управление здравоохранения Липецкой области информирует
На Едином портале государственных услуг гражданам Липецкой области стали доступны новые или кардинально обновлены ранее представленные услуги в...
03 октября 2022, Понедельник
«Теплая акция»
В Липецкой области проходит благотворительная «Теплая акция» по сбору теплой одежды и обуви осенне-зимнего периода для малоимущих семей, и семей,...
03 октября 2022, Понедельник
«Страна мастеров»
Вы предприниматель с опытом или эксперт в определенной сфере бизнеса? Готовы делиться знаниями и опытом с начинающими предпринимателями? Успейте...
30 сентября 2022, Пятница
УВАЖАЕМЫЕ УЧАСТНИКИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ!!!
РЭО ОГИБДД ОМВД России по Грязинскому району разъясняет вопросы допуска к участию дорожном движении ввезенных в Россию транспортных средств,...
23 сентября 2022, Пятница
Приказ военного комиссара города Грязи и Грязинского района Липецкой области от 21 сентября 2022 года № 40
«Об объявлении мобилизации на территории Грязинского района Липецкой области» 2022-09-23...
20 сентября 2022, Вторник
Охрана труда должна быть в приоритете!
В настоящее время в связи с интенсивностью развития производственных процессов, появлением и развитием новых видов деятельности, охрана труда...
13 сентября 2022, Вторник
О легализации заработной платы
Пока человек молод и здоров, он не задумывается о том, какая у него зарплата - "белая" или "серая". Главное, чтобы работодатель...