Телефон приёмной:
(47461)2-04-65
agr@admlr.lipetsk.ru
» Новости » Информация » Недостатки «серой» зарплаты

Недостатки «серой» зарплаты

04 августа 2022, Четверг
277
0
В целях легализации заработной платы сотрудников в организациях и увеличения контроля за соблюдением прав этих работников, государство пристально следит за уровнем оплаты труда и проверяет размер зарплаты сотрудников на соответствие среднему показателю по отрасли.

Если сотрудник получает значительно меньше среднеотраслевого показателя зарплат или меньше, чем другой сотрудник на той же позиции в этой же компании, то работодателя вызывают на комиссию по заработной плате в администрацию и налоговую инспекцию для разъяснения причин расхождения этих показателей.
Таким образом, комиссии по легализации зарплаты призваны узаконить заработок и трудовые отношения работодателей и персонала.

Зачастую комиссия по легализации трудовых отношений и заработной платы грозит работодателям, у которых трудятся мигранты или сотрудники, «официально» получающие неоправданно маленькие зарплаты, и которые занижают и недоплачивают «зарплатные налоги» за своих сотрудников.

Ключевая задача комиссии состоит в том, чтобы содействовать легализации трудовых отношений между работодателем и работником, устранить задолженности по заработной плате сотрудникам предприятий, уравнять зарплаты по отрасли, получить зарплатные налоги с работодателя в полной мере и провести легализацию теневой заработной платы.

Межведомственная комиссия выявляет сведения о выплате заработной платы ниже минимальной либо о задержках выплат. Такие ситуации и разбираются в рамках заседаний комиссии по легализации трудовых отношений и заработной платы, куда приглашаются представители организаций, замеченных в подобных нарушениях.

Помимо этого, межведомственная комиссия активно сотрудничает с органами надзора в данной сфере, предоставляя данные в прокуратуру, Государственную инспекцию труда, налоговую инспекцию. Ежемесячно межведомственная комиссия по легализации трудовых отношений и заработной платы проводит заседания, результаты которых могут быть переданы в органы контроля для решения вопроса, связанного с привлечением работодателя к ответственности и пресечением вероятных нарушений в области оплаты труда.

На заседания межведомственной комиссии преимущественно приглашаются работодатели, которые выплачивают зарплату меньшего установленного в регионе размера.

Для крупных и средних предприятий за основу берется и среднеотраслевая заработная плата по ОКВЭД – средняя зарплата по видам экономической деятельности, значительно превышающая МРОТ.

Главной целью таких заседаний является узаконивание теневого заработка: повышение заработной платы сотрудникам и легализация серых зарплат и вывод их из тени, так как это напрямую влияет на НДФЛ и суммы страховых взносов за каждого работника.

Главный специалист-эксперт комитета КСЭРТ администрации Грязинского района - Полякова К.В.


2022-08-04
Полезные ресурсы
Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) Официальный интернет-портал правовой информации