Серая зарплата все закона!
Работая без официального трудоустройства и получая зарплату «в конверте», человек лишается всех социальных гарантий.
Серая зарплата — это отличный способ для работодателя предоставлять сотрудникам больший доход за счет уклонения от некоторых налоговых выплат.
С первого взгляда такая схема является весьма удобной и выгодной для обеих сторон. Однако если рассмотреть ее более тщательно, все становится не так уж и заманчиво.
Если сотруднику выплачивается серый заработок, то сокращается сумма выплат по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также при наступлении страхового случая на производстве или получении профессионального заболевания.
Работодателю, реализующему подобные схемы оплаты труда, грозит ответственность в виде начисления пени, штрафа или взыскания недоимки.
Сообщить о фактах выплаты «серой» заработной платы можно по телефону «горячей» линии Государственного учреждения – Липецкого регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (4742) 23-90-00.
Серая зарплата — это отличный способ для работодателя предоставлять сотрудникам больший доход за счет уклонения от некоторых налоговых выплат.
С первого взгляда такая схема является весьма удобной и выгодной для обеих сторон. Однако если рассмотреть ее более тщательно, все становится не так уж и заманчиво.
Если сотруднику выплачивается серый заработок, то сокращается сумма выплат по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также при наступлении страхового случая на производстве или получении профессионального заболевания.
Работодателю, реализующему подобные схемы оплаты труда, грозит ответственность в виде начисления пени, штрафа или взыскания недоимки.
Сообщить о фактах выплаты «серой» заработной платы можно по телефону «горячей» линии Государственного учреждения – Липецкого регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (4742) 23-90-00.
2020-07-03
