Что должен знать работник о «серой зарплате»?

Работник, получающий всю или часть заработной платы "в конверте", сильно рискует. Он недополучает различные социальные пособия, например, пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Листок нетрудоспособности, как и отпуск, оплачивается исходя из среднего официального заработка. Гарантии и компенсации, на которые может рассчитывать работник согласно Трудовому кодексу РФ, его права на трудовой и социальный отпуск могут быть реализованы им только при заключении с работодателем трудового договора.

Борьба с «серыми» зарплатами является одной из важнейших задач в области защиты прав и законных интересов конкретного человека. Информацию о фактах выплаты «серой» заработной платы или неоформления трудовых отношений можно сообщить в органы надзора и контроля: государственную инспекцию труда в Липецкой области, прокуратуру, налоговую инспекцию, а также региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Липецкой области.