Пока человек молод и здоров, он не задумывается о том, какая у него зарплата - "белая" или "серая". Главное, чтобы работодатель платил деньги вовремя и сполна, а уж в ведомости за нее расписаться или просто в конверте получить - дело, как говорится, десятое. На самом деле все гораздо сложнее. Осознание наступает, когда люди выходят на пенсию, уходят в декретный отпуск, оформляют инвалидность. Они не могут понять - отчего такие мизерные суммы им начислили? А все потому, что организация, где они работали, уплачивала страховые взносы в Пенсионный фонд, указанные в официальной ведомости, исходя из которых и формируется пенсия.
Кроме того, у работника отсутствует возможность официально подтвердить размер получаемых им доходов в случае обращения за получением кредита на покупку (строительство) жилья, оплату обучения детей, лечения и т.п. Также, получая зарплату в конверте, надо быть готовым, что болеть или находиться в отпуске придется за свой счет. Работодатель в лучшем случае оплатит эти дни по минимуму. То же самое ждет работника при получении производственной травмы.
Если говорить о социальном обеспечении населения (образование, здравоохранение и др.), то финансирование социальной сферы напрямую зависит от объема налоговых поступлений. То есть работник фактически меняет государственную поддержку на нелегальную часть дохода.
Снижение доли теневой экономики означает повышение наполняемости бюджетов всех уровней и внебюджетных фондов. Неполная уплата налогов приводит к недостаточному финансированию национальных проектов, социальных программ, сокращению объемов бесплатной медицинской помощи, отсутствию средств для увеличения пенсий и пособий.
В целях выявления выплат неофициальной заработной платы Пенсионный фонд взаимодействует с Налоговыми органами и Инспекцией труда по вопросам ее легализации, что позволят более эффективно защищать пенсионные и трудовые права работающих граждан.
Уровень "теневой" зарплаты - это показатель цивилизованности и прозрачности трудовых отношений, а также мера социальной и юридической защищенности работника.
Поэтому тема легализации заработной платы все чаще поднимается самими гражданами. И это правильно. Выступления контролирующих органов находят понимание и вызывают общественный резонанс, ведь только объединив усилия, можно достигнуть положительных результатов и искоренить, наконец, наследие переходного периода - "теневую" заработную плату.
Полякова Карина Валерьевна – главный специалист-эксперт КСЭРТ администрации Грязинского муниципального района
2022-05-06