ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЯ

Загрузка информации

1. Информация загружается:
a. в первый раз: за период не менее 2-3х лет;
b. каждый год не позднее 15.02 за предыдущий год.

При выгрузке отчета из кадровой системы организации дата формирования должна быть 31.12 прошедших лет.

2. Загрузить «Штатное расписание», «Списочную численность» и «Список уволенных» (с указанием подразделения 1 уровня и кодом подразделения).
3. Загрузить «Организационные мероприятия», если они предусматриваются на предприятии в ближайшие года.

Заполнение справочников:
a. Справочник «Причины увольнения»;
b. Справочник «Пенсионных оснований» при наличии особых условий труда;
c. Справочник «Категории работников».

Эти справочники нужны для работы прогнозирования потребности и последующего подбора образовательных программ.

После загрузки данных и заполнения справочников необходимо воспользоваться такими автоматическими функциями:

1. * «Рассчитать плановую дату выходов на пенсию» в разделе «Списочная численность».
2. * «Рассчитать текучесть» в разделе «Прогноз текучести»;

После этих действий во вкладке «Выходы на пенсию» автоматически появятся результаты прогнозирования выходов на пенсию, а во вкладке «Прогноз потребности» - потребность на предприятии на ближайшие 9 лет.

3. Если на предприятии есть внутрифирменное движение – рассчитываем и корректируем интервенции (раздел «Интервенции излишков»).
4. Подбор образовательных программ для профессий с потребностью.
5. Возможность формирования заявок в учебные организации с целью привлечения выпускников и корректировки контрольных цифр приема.

Формы заявок, текстовые и видеоинструкции: https://itc48.ru/is/mpkp/
*обязательные функции