На сегодняшний день участниками IV Всероссийского конкурса «Спасибо интернету – 2018» стали пенсионеры из 46 регионов России, из них только один представитель Липецкой области. Средний возраст участников – чуть более 62 лет. Самому старшему конкурсанту – 91 год.

Конкурсные работы по темам номинаций принимаются по 9 октября 2018 года. Подать заявку об участии вместе со всеми материалами можно на сайте «Азбука интернета». Победителей с 1 по 3 ноября этого года определит конкурсная комиссия из числа представителей «Ростелекома», Пенсионного фонда и Российской Ассоциации электронных коммуникаций.

Напомним, участие в конкурсе могут принять люди в возрасте от 50 лет, обучившиеся работе на компьютере и в интернете, в том числе закончившие специализированные компьютерные курсы.

В этом году конкурс проводится по следующим номинациям:

• Портал gosuslugi.ru: мой опыт.
• Мои интернет-достижения.
• Интернет-предприниматель, интернет-работодатель.
• Моя общественная интернет-инициатива.

Участники, уже представившие свои работы на конкурс, чаще всего выбирали номинацию «Мои интернет-достижения» (82%), еще 11% конкурсантов представили свои работы в номинации «Портал gosuslugi.ru: мой опыт», 5% - в номинации «Моя общественная интернет-инициатива» и только 2% выбрали номинацию «Интернет-предприниматель, интернет-работодатель».

Всероссийский конкурс «Спасибо интернету» проводится в рамках благотворительного проекта «Азбука интернета». Все конкурсные работы и итоги публикуются на сайте «Азбука интернета».

Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области обращает внимание граждан!

На сегодняшний день процедуру реорганизации проходят 5 негосударственных пенсионных фондов. Так, в АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ», АО «НПФ электроэнергетики», АО «НПФ РГС» реорганизация проходит в форме присоединения к АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ». Также АО «НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» и АО «НПФ Согласие-ОПС» объединятся в один негосударственный пенсионный фонд АО «НПФ «НЕФТЕГАРАНТ». Планируется, что реорганизация данных фондов завершится в 3 и 4 кварталах этого года соответственно.

До окончания процедуры реорганизации граждане вправе осуществить досрочный переход из АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ», АО «НПФ электроэнергетики», АО «НПФ РГС», АО «НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» и АО «НПФ Согласие-ОПС» в Пенсионный фонд Российской Федерации или другой фонд с передачей средств пенсионных накоплений в следующем году без потери инвестиционного дохода.

Реализация указанного права застрахованных лиц осуществляется путем подачи заявления о досрочном переходе в связи с реорганизацией НПФ.

Подать заявление о досрочном переходе в связи с реорганизацией можно только при личном обращении в территориальные органы ПФР.

Зарегистрироваться и подтвердить учетную запись на портале госуслуг можно в любой клиентской службе Пенсионного фонда Липецкой области. После регистрации на портале открывается доступ к услугам различных ведомств в электронном виде, в том числе и к услугам Пенсионного фонда.

Граждане, которые в силу каких-либо причин не могут самостоятельно зарегистрироваться на портале, а также те, кто уже зарегистрировался, но не имеет подтвержденной учетной записи, могут обратиться для этого в клиентскую службу ПФР с паспортом и СНИЛСом.

За шесть месяцев 2018 года такой возможностью воспользовались 9327 человек. Единожды пройдя регистрацию на портале, граждане смогут в дальнейшем пользоваться электронными сервисами Пенсионного фонда, не выходя из дома.

Сегодня липчанам доступны более 50 электронных сервисов, в числе которых такие ключевые госуслуги ПФР как: назначение любого вида пенсии и ЕДВ, получение справок о размере пенсии и соцвыплатах, изменение способа доставки пенсии.

Что касается работающих граждан, то в Личном кабинете они могут контролировать уплату страховых взносов работодателем, получая выписку о состоянии индивидуального лицевого счета, а также узнать количество своих пенсионных баллов и стаж.

Электронные сервисы ПФР постоянно пополняются новыми разделами. В связи с этим Отделение ПФР по Липецкой области советует липчанам перед походом в Пенсионный фонд зайти в Личный кабинет на сайте фонда – с большой долей вероятности можно будет решить свой вопрос, не выходя из дома.

В личном кабинете на сайте Пенсионного фонда запущены новые сервисы, связанные с предоставлением двух государственных услуг: назначением профессиональных доплат к пенсии бывшим работникам гражданской авиации и угольной промышленности, а также назначением дополнительного материального обеспечения за выдающиеся достижения и заслуги. Подать заявления на указанные виды выплат Пенсионного фонда теперь можно в электронной форме через сайт ПФР, используя сервисы личного кабинета.

Правом на профессиональную доплату к пенсии пользуются члены летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, включая пилотов, штурманов, бортовых инженеров и механиков, а также работники организаций угольной промышленности, к которым, например, относятся горнорабочие, проходчики, забойщики и машинисты.

Дополнительное материальное обеспечение за выдающиеся достижения и заслуги назначается Героям России и Советского Союза, гражданам, награжденным орденом «За заслуги перед Отечеством», орденом Трудовой Славы, олимпийским чемпионам и некоторым другим гражданам.

Пенсионный фонд ежегодно принимает порядка 2,6 тыс. заявлений о назначении доплаты к пенсии работникам гражданской авиации и угольной промышленности, а также около 0,7 тыс. заявлений о назначении выплаты за выдающиеся достижения и заслуги. Профессиональную доплату к пенсии сегодня получают 41 тыс. бывших пилотов и других членов летных экипажей, а также 60 тыс. вышедших на пенсию работников угольной отрасли. Дополнительное материальное обеспечение предоставляется 18 тыс. человек.

Напомним, все электронные услуги и сервисы Пенсионного фонда собраны на едином портале es.pfrf.ru. Для получения большинства услуг требуется подтвержденная учетная запись в ЕСИА (Единой системе идентификации и аутентификации, esia.gosuslugi.ru). Некоторые электронные сервисы ПФР также доступны через бесплатное мобильное приложение ПФР для платформ iOS и Android.

В Липецкой области 8 семей направили средства материнского капитала на дошкольное образование, не дожидаясь исполнения трех лет ребенку, в связи с рождением которого возникло право на материнский капитал.

C 2018 года в программу материнского (семейного) капитала внесены дополнения. Владельцы сертификатов могут направить средства государственной поддержки на оплату услуг дошкольного образования, а точнее – присмотра за ребенком уже с двухмесячного возраста*.

Распорядиться средствами можно на оплату детского сада, яслей, в том числе частных, а также на оплату услуг по уходу и присмотру за ребенком. Родители вправе выбрать любую организацию, имеющую право на оказание дошкольных образовательных услуг. Главным условием является наличие у организации лицензии на осуществление образовательной деятельности. Средства материнского (семейного) капитала могут направляться на оплату дошкольного образования и старшего ребенка.

* Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2017 № 1713 «О внесении изменений в Правила направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных связанных с получением образования ребенком (детьми) расходов».

Правительство Российской Федерации одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ.

Законопроект направлен на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

В соответствии с разработанным проектом федерального закона повышение пенсионного возраста не предусматривается для граждан, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (рабочие шахт угольной отрасли, добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки»), граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам, а также в связи с радиационным воздействием.

На сегодняшний день в Липецкой области насчитывается 44875 рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель уплачивает страховые взносы по соответствующим тарифам.

Для этой категории граждан в соответствии с разработанным проектом федерального закона повышение пенсионного возраста не предусматривается. Это рабочие места на шахтах угольной отрасли, добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной и строительной отраслях, а также водители общественного транспорта и ряда других профессий, включенных в так называемые «Списки 1 и 2», «малые списки».

Повышение пенсионного возраста не коснется также граждан, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по состоянию здоровья и пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Возраст выхода на пенсию останется прежним и для граждан, которым страховая пенсия назначается по социальным мотивам. К ним относятся женщины, родившие пять и более детей, родители или опекуны инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет.

С полным перечнем категории лиц, которых не затронет повышение возраста выхода на пенсию можно ознакомиться на сайте ПФР в разделе «Что важно знать о новом законопроекте о пенсиях».