Администрация
Грязинского района
официальный сайт
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!



Рады приветствовать Вас на официальном
сайте администрации Грязинского района!

О правилах защиты от коронавируса, гриппа и ОРВИ


Роспотребнадзор рекомендует

Правило 1. Часто мойте руки с мылом
Чистите и дезинфицируйте поверхности, используя бытовые моющие средства.

Правило 2. Соблюдайте расстояние и этикет
Вирусы передаются от больного человека к здоровому воздушно-капельным путем, чаще всего при чихании, кашле, разговоре, поэтому необходимо соблюдать расстояние не менее 1,5 метра друг от друга.
Избегайте трогать руками глаза, нос или рот. При возможности следует отказаться от поездок и посещений мест скопления людей.

2022-01-26
дальше...

Педагоги грязинской школы искусств – участники международной конференции


Педагоги грязинской школы искусств – участники международной конференции
На днях завершилась Международная научно-практическая конференция «Pedagogical discussions», участие в которой приняли педагоги Грязинской детской школы искусств.

Конференция, организаторами которой выступили Центр «Музыкознайка» (РФ, Вологодская область, город Череповец), Международный проект дистанционных олимпиад и конкурсов педагогического и исполнительского мастерства «Con moto» (Республика Беларусь, г. Гродно), при поддержке ОО "Белорусский союз музыкальных деятелей", Департамента культуры и туризма Вологодской области, была посвящена вопросам современной музыкальной педагогики.

В рамках конференции был организован круглый стол для ведущих специалистов нашей страны, в котором приняли участие преподаватели фортепианного отделения грязинской ДШИ: Волкова Ж.В., Калужина Т.Б. и Караблина М.В.

На конференции они выступили с докладами на актуальные темы и представили фрагменты открытых уроков.

По итогам мероприятия грязинские преподаватели были награждены сертификатами участников.

«В Грязинском районе очень много юных дарований, от ежедневного труда педагогов зависит раскрытие талантов грязинцев, получение ими творческих навыков и достижение достойные результатов на конкурсах, фестивалях разного уровня» - подчеркивает глава Грязинского района Владимир Рощупкин.

2022-01-26


дальше...

Мобильный технопарк «Кванториум» знакомит сельских школьников с современной наукой


Мобильный технопарк «Кванториум» знакомит сельских школьников с современной наукой

Мобильный детский технопарк «Кванториум» путешествует по районам Липецкой области и знакомит школьников с современной наукой. Он позволяет детям освоить новые навыки: моделирование, конструирование, лазерную гравировку. В этот раз передвижная научная площадка побывала в селе Воскресенское Данковского района, сообщает региональное управление образования и науки.

Педагоги провели для юных эрудитов семинары. Преподаватели технопарка продемонстрировали школьникам работу шарообразного гаджета Sphero Bolt с его фирменным приложением Sphero Edu. Задача ребят заключалась в написании кода для программирования робота на языках javascript или Scratch. Также учащихся познакомили с Музеем науки детского технопарка «Кванториум». Школьникам показали трехмерную разновидность крестиков-ноликов и рассказали, как построить выигрышную комбинацию.

Новый сезон выездных образовательных сессий в Липецкой области стартовал в сентябре. А этом учебном году мобильный «Кванториум» приедет в школы Усманского, Задонского, Измалковского, Добринского и Грязинского районов. Современными программами проектной и изобретательской деятельности будут охвачены более тысячи юных жителей региона.


2022-01-25
дальше...

Грязинские спортсмены участвуют в проекте «Мини-футбол в школу»


Грязинские спортсмены участвуют в проекте «Мини-футбол в школу»
В Липецкой области продолжаются соревнования в рамках областного турнира «Мини-футбол в Школу». В минувшие выходные состоялись очередные игры среди мальчиков и девочек.

Соревнования среди девочек проходили в спортивном комплексе «Новое поколение» Усманского района. Мальчиков принимал Грязинский район.
По результаты матчей:

Среди мальчиков средней группы (2008-2009 г.р.) 1 место заняли обучающиеся школы № 4 г. Грязи.
Среди девочек младшей группы (2010- -2011 г.р.) победителем стала команда гимназии № 3 г. Грязи.
Среди девочек средней группы (2008-2009 г.р.) «золото» также взяли грязинские гимназисты.
Девочки гимназии №3 г. Грязи (2004-2005 г.р.) стали первыми в возрастной группе «юниоры».
Среди девочек старшей группы (2006-2007 г.р.) ученицы третьей гимназии стали вторыми.

2022-01-25


дальше...

Грязинцы приняли участие во Всероссийской выставке-конкурсе


Грязинцы приняли участие во Всероссийской выставке-конкурсе

Всероссийская выставка-конкурс «Гончары России» завершила свою работу в Твери в Музейно-выставочном центре им. Л. Чайкиной под патронажем Российского Дома народного творчества им. В.Д. Поленова. Учащиеся Грязинской школы искусств Хаустов Андрей и Коровин Виталий награждены дипломами конкурса.

Работы учащихся школы опубликованы в каталоге - справочнике IX Всероссийской выставки - конкурса «Гончары России».





2022-01-24
дальше...

Грязинский педагог – победитель регионального этапа конкурса «Воспитатели России»


Грязинский педагог – победитель регионального этапа конкурса «Воспитатели России»
Подведены итоги IX Всероссийского конкурса «Воспитатели России», который проходил при поддержке Фонда президентских грантов, Министерства просвещения РФ, АНО ДПО «НИИ дошкольного образования «Воспитатели России» и Всероссийской политической партии «Единая Россия». Мероприятие проводилось в два этапа. На региональном этапе Грязинский район представляла педагог детского сада «Родничок» Оксана Чекрякова, которая стала победителем в номинации «Лучший воспитатель – профессионал образовательной организации «Инклюзивное образование». Это дало ей право принять участие в следующем, всероссийском этапе, где Оксана Викторовна вошла в число лучших и удостоена диплома лауреата.






2022-01-24
дальше...

Скажем «НЕТ» серой зарплате!


Работодатели, пытаясь уменьшить выплачиваемые налоги, прибегают к так называемым "серым" схемам расчетов с сотрудниками. Как правило, под "серой" зарплатой понимается разделение выплачиваемой работнику суммы: часть выдается официально, при этом ее размер прописывается в трудовом договоре, а часть - "в конверте" на руки; размер последней, как правило, устанавливается лишь на словах.

Работодателю выгодно выдавать работнику часть зарплаты неофициально, поскольку с нее не надо платить налог. Неофициальную часть можно и не платить вовсе: например, если работодатель сочтет, что работник недостаточно хорошо справляется со своими профессиональными обязанностями или по любой другой причине. Далеко не каждый работник пойдет в поисках справедливости в суд, ведь доказать реальность "серой" зарплаты очень сложно.

Когда новый сотрудник устраивается на работу, условия вознаграждения должны обсуждаться с ним на собеседовании. Зачастую работодатель предлагает работнику выбор: либо "серая" зарплата (часть - официально и часть "в конверте"), либо полностью официальная зарплата, но ее размер будет меньше, чем у "серой". То есть "серую" заработную плату можно рассматривать как вознаграждение работнику, отличающееся от указанной в трудовом договоре суммы в большую сторону. Соответственно, разница в этих суммах - официальной и той, которую работник получит на руки, не облагается налогами и сборами, к чему и стремится работодатель. Большинство потенциальных работников, разумеется, выберут большую зарплату. Иногда такого выбора нет: работодатель просто сообщает работнику, что часть зарплаты последний будет получать "в конверте", а дальше тот решает сам: либо начинать работать на таких условиях, либо продолжать поиски работы.

2022-01-24
дальше...