Основные задачи:

• Организационно-правовое обеспечение деятельности главы администрации района, административного Совета.
• Координация в пределах компетенции деятельности структурных подразделений администрации района, осуществление взаимодействия с администрациями сельсоветов, общественными организациями и движениями.
• Информационно-аналитическая и контрольная деятельность.
• Осуществление кадровой работы в администрации.
• Участие в разработке и реализации муниципальных программ.
• Организация отчетов перед населением и прием граждан на местах руководителями структурных подразделений администрации района.
• Укрепление законности в деятельности администрации района.
• Правовое обеспечение деятельности администрации района.
• Организация работы по защите интересов администрации района в судебных и других органах.

Функции и основные направления в работе:

• Организует разработку перспективных и текущих планов заседаний административного Совета и контроль за их выполнением. Осуществляет организационное обеспечение подготовки и проведения заседаний административного Совета, вносит предложения для рассмотрения главой администрации района.
• Обеспечивает взаимодействие с аппаратом районного Совета депутатов по организационному обеспечению подготовки и проведения выборов глав и депутатов поселений, референдумов, всенародного обсуждения важнейших Российских документов и решений районного Совета депутатов.
• Разрабатывает проекты постановлений по организации выполнения решений сессий районного Совета, главы администрации района, администрации района, иным вопросам, входящим в компетенцию отдела, обеспечивает подготовку семинаров, совещаний и других мероприятий, проводимых главой администрации района.
• Обеспечивает представительство интересов главы администрации района в администрациях сельсоветов.
• Обобщает и анализирует информационный материал, периодическую печать, протоколы и другую корреспонденцию, поступающую из сельсоветов района.
• Обеспечивает методическую, консультативно-правовую помощь местным администрациям.
• Организует изучение форм и методов работы местных администраций, обобщение и распространение положительного опыта работы.
• Осуществляет контроль за исполнением актов Президента РФ, Правительства РФ, главы администраций области, района, наказов избирателей.
• Выявляет случаи и получает информацию о неисполнении решений главы администрации района и вносит предложения о принятии необходимых мер по исполнению решений.
• Проводит анализ жалоб и обращений, связанных с работой должностных лиц района.
• Организует ведение кадрового делопроизводства по установленной номенклатуре, вносит предложения по заключению трудовых договоров (контрактов), а также по назначению и освобождению кадров в аппарате администрации, руководителей структурных подразделений администрации.
• Организует учебу кадров районной администрации, повышает их квалификацию, готовит материалы по аттестации кадров.
• Участвует в проведении и осуществлении административных мероприятий по обеспечению соблюдения законности, принимает участие в подготовке проектов документов правового характера, выносимых на рассмотрение администрации района.
• Подготавливает предложения об изменении, приостановлении, отмене несоответствующих закону постановлений и распоряжений, изданных в администрации района.
• Консультирует работников отделов и управлений районной администрации.
• Организует систематизированный учет и хранение поступающих нормативных правовых актов, принимает меры, направленные на улучшение обеспечение отдела законодательно-справочным материалами.
• Проводит подготовку, редактирование, правовую экспертизу постановлений и распоряжений администрации района и визирует их.
• Проводит правовую экспертизу договоров, заключаемых главой администрации района или уполномоченными им должностными лицами.
• Подготавливает исковые заявления в защиту интересов администрации района.
• Участвует в качестве представителя администрации района в судебных и других органах.
• Подготавливает в вышестоящие судебные органы апелляционные и кассационные жалобы на решения нижестоящих судов, а также жалобы в порядке надзора на вступившие в законную силу решения судов.
• Организует исполнение судебных решений по делам с участием администрации района.
• Участвует в заседаниях постоянных комиссий, созданных при администрации района, заседания сессий и постоянных комиссий районного Совета депутатов.
• Рассматривает заявления и жалобы граждан и юридических лиц.
• Осуществляет сбор нормативных правовых актов от сельских поселений.
• Оказывает консультативную помощь органам местного самоуправления поселений по вопросам оформления и принятия нормативных правовых актов.
• Систематизирует, подготавливает актуальные версии, проводит юридические экспертизы нормативно правовых актов подлежащих включению в Регистр муниципальных нормативных правовых актов субъекта.
• Взаимодействует с правовым управлением администрации Липецкой области по пополнению Регистра муниципальных нормативных правовых актов субъекта.
• Разъясняет законодательства в органах местной печати.

Права потребителя при обнаружении недостатков проданного товара

Порядок и случаи оказания бесплатной юридической помощи

---

Список обучающих организаций

Список организаций Липецкой области, прошедших аккредитацию в Минздравсоцразвития России на право оказания услуг в области охраны труда

Памятка «Мероприятия по охране труда субъекта малого предпринимательства»

О привлечении внимания работодателей к профилактике травматизма посредством финансового обеспечения предупредительных мер за счет средств ФСС РФ

Особенности использования труда несовершеннолетних.

О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность».

Письмо для участия в конкурсе

Коллективный договор – основа социального партнерства на предприятии

Обучение оказанию первой помощи на предприятии

Административный регламент исполнения государственной функции по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Грязинского муниципального района Липецкой области

Положение о ежегодном областном конкурсе «Коллективный договор – основа защиты социально–трудовых прав граждан»

Письмо руководителю для участия в конкурсе

Регулирование труда несовершеннолетних работников в летний период

С заседания Межведомственной комиссии по охране труда

Семинар ТехноАвиа №93

Штрафы для работодателей в 2015 году

Безопасность и охрана труда - 2016

О ежегодном областном конкурсе «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан»

Охрана труда при выполнении работ в водопроводных, канализационных и газовых колодцах.

Специальная оценка условий труда

Производственные травмы: статистика и порядок действий в случае ЧП

ПРОФИЛАКТИКА ПРЕДОТВРАЩАЕТ ТРАВМАТИЗМ

Конкурс рисунка 2019

Месячник по охране труда

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

Семь «золотых правил» производства c нулевым травматизмом и с безопасными условиями труда

Концепция «Нулевого травматизма»: руководство для работодателей и менеджеров

Рекомендации по разработке в организациях Липецкой области программы «Нулевой травматизм»

Производственный контроль на предприятии